1.人员监督的理解与实施
可根据监督结果确定培训需求,也可用于能力评价和确认,监督记录应存入技术人员档案,监督报告应输入管理评审。
2.人员监控控的理解与实施
可采取现场观察、监督,调阅记录,审核/批准报告,结合质控(盲样,内部质控,外部比对/PT等)实施人员能力监控。
3.重点强调
人员监控重点确认:人员的持续能力
文章内容来源于实验室ISO17025,转载仅为分享知识,如有侵权请联系删除。
1.人员监督的理解与实施
可根据监督结果确定培训需求,也可用于能力评价和确认,监督记录应存入技术人员档案,监督报告应输入管理评审。
2.人员监控控的理解与实施
可采取现场观察、监督,调阅记录,审核/批准报告,结合质控(盲样,内部质控,外部比对/PT等)实施人员能力监控。
3.重点强调
人员监控重点确认:人员的持续能力
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