食品伙伴网服务号
当前位置: 首页 » 仪器设备 » 理化检测仪器 » 正文

实验室印章及人员培训等相关问题回答!

放大字体  缩小字体 发布日期:2023-04-28
核心提示:ISO 17020中检验机构的技术经理的职责是什么?是技术负责人还是授权签字人

一、实验室常用章有哪些?

参考答案:

1.CNAS章或者CMA章管理规定CNAS是CNAS-R01管理规定,CMA有认证标识的管理规定。管理人员是由实验室自己确定的。不管是谁管理的,一定要用好,不能用错。

2.检验检测专用章每份报告都要用到的,管理人也可以实验室自己定。

3.业务章可以由负责业务的人来管理,实验室内部规定。

4.受控章

5.作废保留章。

6.个人的签章。

 

二、天平室和制水间需要单独隔间吗?

参考答案:

天平室:要看具体情况,评估对实验室结果的影响程度。天平主要是放置振动对结果的影响。可以用一个简单的方法来确认振动对天平的影响。把天平放在试验台上,调零。然后用手按动试验台,如果调零的天平的数字出现变动,那就证明振动对天平有影响。另外,天平不能放在空调通风口下边,防止气流对天平的影响。

制水间:要看制什么水,如果对水要求特别特别高,必须要有独立隔间,并且定期检查水的质量是否满足实验要求。普通实验对水质要求不高,可以不用单独设置制水间。

 

三、同一个测试项目,客户要求出中英文两份报告,中文报告体现GB标准,英文体现IEC标准,请问这种要求是否符合准则要求?GB完全等同于IEC标准)

参考答案:不可以原因:CNAS和CMA认可的能力范围主要是依据标准和标准号来区分的,如果实验室能力表中只有GB的标准,没有IEC的标准,或者只有IEC没有GB标准,不可以CNAS或者CMA盖章。如果能力表里GB和IEC都有,实验室只用了其中一个标准测试,也不可以把两个标准都写在报告上。这是个很原则的问题,实验室实际用的是哪个标准,报告上就写哪个标准。不可以人为推断。

 

四、人员培训记录里面的,培训结果及有效性评价如何写?

参考答案:新版的CNAS和CMA没有培训有效性的要求,只是要求识别培训的需求,达到培训的目的。推荐实验室采用这样的方式来做有效性评价:

1.客户的满意度是否提高?

2.能力验证结果是不是满意

3.质量控制结果是不是提高

4.培训考试成绩

5.培训提问,参加培训人员回答的情况

6.检查参加培训人员的记录报告等等。重点是关注培训的目的,能达到培训效果的目的就是有效的。可以采用全员检查,也可以采用抽查的方式。

 

五、ISO 17020中检验机构的技术经理的职责是什么?是技术负责人还是授权签字人?

参考答案:17020条款5.2.5中要求:至少要有一个技术经理,确保按照17020的要求开展检查活动,并且对检查活动负责。技术经理不单单为技术负责人,同时要具有行政上的职能,是懂技术的管理者。技术负责人主要是强调技术职能,技术经理要兼顾行政职能。技术经理可以做授权签字人,授权签字人不一定是技术经理。

 

编辑:songjiajie2010

 
分享:
关键词: 人员培训
[ 网刊订阅 ]  [ 仪器设备搜索 ]  [ ]  [ 告诉好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 关闭窗口 ] [ 返回顶部 ]
 

 
 
推荐图文
推荐仪器设备
点击排行
 
 
Processed in 0.031 second(s), 14 queries, Memory 0.91 M